人材インテリジェンスソフトウェアの世界市場:種類別(クラウドベース&オンプレミス)市場規模2023年~2033年
※本ページに記載されている内容は英文レポートの概要と目次を日本語に自動翻訳したものです。英文レポートの情報と購入方法はお問い合わせください。
*** 本調査レポートに関するお問い合わせ ***
Global Talent Intelligence Software Market Size, Share, and COVID-19 Impact Analysis, By Type (Cloud-Based and On-Premise), By Application (Large Enterprises and SMEs), and By Region (North America, Europe, Asia-Pacific, Latin America, Middle East, and Africa), Analysis and Forecast 2023 – 2033
グローバル人材インテリジェンスソフトウェア市場の洞察と予測 2033年まで
- グローバル人材インテリジェンスソフトウェア市場規模は2023年に89.8億米ドルと評価された
- 市場規模は2023年から2033年の間に11.97%のCAGRで成長する
- 世界の人材インテリジェンスソフトウェア市場規模は2033年までに278.2億米ドルに達すると予測される
- アジア太平洋地域は予測期間中に最も急速な成長が見込まれています。
世界の人材インテリジェンスソフトウェア市場規模は、2023年から2033年までの年平均成長率(CAGR)11.97%で成長し、2033年までに278.2億米ドルを超えると予測されています。製造や物流のさまざまな分野におけるデジタル化と自動化の拡大傾向により、想像力に富んだ人材インテリジェンスソフトウェアプログラムの必要性が高まっています。
市場概要
「人材インテリジェンスソフトウェア」という用語は、人材インテリジェンスソフトウェア製品およびサービスの開発、普及、そして何よりも消費を扱う経済分野を指します。特に採用や募集に関する人事上の決定は、人材データを一元管理し分析する人材インテリジェンスソフトウェアによって行われます。人材インテリジェンスソフトウェアは、人材に関する洞察を積極的に見出すために、人工知能の手法に重点的に取り組んでいます。これらのAI搭載システムは、企業のユニークな人材要件や採用要件を満たすために、インテリジェンスを迅速にカスタマイズし、最大限に引き出します。 国際企業は、デジタル技術を徐々に自社のスタックに取り入れており、労働体験のリーダーであるCHROや人事チームは、ますます不可欠なものとなり、人材インテリジェンスソフトウェア市場を牽引しています。 幅広いエンドユーザーからの需要が、人材インテリジェンスソフトウェア市場の急速な成長を現在後押ししています。
課題
人材インテリジェンスソフトウェア市場は、主に高コストの生産手順、サプライチェーンの混乱、複雑な規制に課題を抱えています。さらに、市場は環境要因や代替製品との競争の影響を受ける可能性があります。
レポートの対象範囲
この調査レポートでは、さまざまなセグメントや地域別の予測収益成長率に基づいて人材インテリジェンスソフトウェア市場を分類し、各サブ市場のトレンドを分析しています。また、人材インテリジェンスソフトウェア市場に影響を与える主な成長要因、機会、課題を分析しています。最近の市場動向や、市場での競争状況を描くために、拡大、新タイプの投入、開発、提携、合併、買収などの競争戦略が盛り込まれています。このレポートでは、人材インテリジェンスソフトウェア市場の各サブセグメントにおける主要な市場参加者を戦略的に特定し、そのプロフィールを作成し、その中核能力を分析しています。
推進要因
アプリケーションの必要性、技術の進歩、特定の機能や利点に対する顧客の期待の高まり、および主要地域における産業用アプリケーションの成長は、人材インテリジェンスソフトウェア市場の成長を促進する主な要因です。企業が人材の採用と管理についてより適切な戦略的決定を下せるよう、大企業や中小企業は、採用システムやオープンウェブ上に存在する大量のデータを組織が統合することを求めています。これも人材インテリジェンスソフトウェア市場の需要拡大を促す大きな要因となっています。
抑制要因
価格重視の国々で受け入れられることを阻む主な要因のひとつは、特にプレミアムおよびアドバンスカテゴリーの製品における製造コストの高さです。
市場区分
人材インテリジェンスソフトウェア市場シェアは種類と用途によって区分されます。
- クラウドベースセグメントは、予測期間を通じて市場収益の大きなシェアを占めると推定されています。
種類別では、人材インテリジェンスソフトウェア市場はクラウドベースとオンプレミスに分類されます。このうち、クラウドベースのセグメントは予測期間を通じて市場収益の大きなシェアを占めると推定されています。セグメントの成長は、柔軟性やオンデマンドサービスなど、いくつかの利点を提供するクラウドベースサービスの人気が高まっていることが要因となっています。
- 大企業セグメントは、予測期間を通じて大きな市場シェアを占めると予測されています。
用途別では、人材インテリジェンスソフトウェア市場は大企業と中小企業に分けられます。このうち、大企業セグメントは予測期間を通じて大きな市場シェアを占めると予測されています。大企業は、人材インテリジェンスにより、ミクロレベルでの人材に関する洞察を大量に得ることができます。言語の障壁や文化の違い、その他人材データの管理を手作業で行うことが難しい課題があるため、大企業セグメントでは人材インテリジェンスソフトウェアの適用が必須となります。
地域別セグメント分析:人材インテリジェンスソフトウェア市場
- 北米(米国、カナダ、メキシコ
- 欧州(ドイツ、フランス、英国、イタリア、スペイン、その他欧州
- アジア太平洋(中国、日本、インド、その他アジア太平洋
- 南米(ブラジル、その他南米
- 中東およびアフリカ(UAE、南アフリカ、その他中東およびアフリカ
北米は予測期間において、人材インテリジェンスソフトウェア市場で最大のシェアを占めると予測されている。
北米は予測期間において、人材インテリジェンスソフトウェア市場で最大のシェアを占めると予測されている。北米における人材インテリジェンスソフトウェア市場は、高度な技術、競争の激しい消費者市場、そしてこの分野への多額の投資の結果です。さらに、米国市場はより革新的な経済であり、人材インテリジェンスソフトウェア業界で人材インテリジェンスソフトウェア製品を最初に採用した国であるため、重要です。現在の規制手続きと改善されたインフラにより、この地域は徐々に成長すると予測されています。
予測期間中、人材インテリジェンスソフトウェア市場で最も速いCAGR成長率で成長すると予測されているのはアジア太平洋地域です。中国、インド、日本、その他の新興国におけるアジア太平洋地域の成長する中流階級、および都市部への移住と成熟化の拡大は、市場拡大の主要な推進要因となっています。さらに、この地域全体に供給される人材インテリジェンスソフトウェア分野への需要は、この分野への投資の拡大参加により高まっています。
競合分析:
このレポートでは、人材インテリジェンスソフトウェア市場に関わる主要企業・団体の適切な分析を提供しており、主に提供する製品の種類、事業概要、地理的な存在感、企業戦略、セグメント市場シェア、SWOT分析に基づいた比較評価を行っています。また、このレポートでは、各企業の最新ニュースや動向に焦点を当てた詳細な分析も提供しており、これには製品開発、イノベーション、合弁事業、パートナーシップ、合併・買収、戦略的提携などが含まれます。これにより、市場内の全体的な競争の評価が可能になります。
主要企業一覧
- Eightfold.ai
- Ideal
- Censia
- SeekOut
- Emsi
- Fuel50
- TurboHire
- Humantelligence
- ENGAGE
- Ascendify
- その他
主な対象読者
- 市場関係者
- 投資家
- エンドユーザー
- 政府当局
- コンサルティングおよび調査会社
- ベンチャーキャピタル
- 付加価値再販業者(VAR)
最近の動向
- 2023年4月、AIを活用した人材インテリジェンス業界のリーダーであるEightfold AIは、生成AI用の最新のビッグ言語モデルの開発を統合し、2つの役割別人材インテリジェンスコパイロットを開発すると発表しました。さらに、EightfoldのTalent Insightsは、生成AIが役割と才能の観点から労働市場にどのような変化をもたらしているかを考慮する予定です。
市場区分
この調査では、2023年から2033年までの世界、地域、国レベルでの収益予測を行っています。Spherical Insightsは、以下の区分に基づいて人材インテリジェンスソフトウェア市場を区分しています。
世界の人材インテリジェンスソフトウェア市場、タイプ別
- クラウドベース
- オンプレミス
世界の人材インテリジェンスソフトウェア市場、アプリケーション別
- 大企業
- 中小企業
世界の人材インテリジェンスソフトウェア市場、地域別分析
- 北米
- 米国
- カナダ
- メキシコ
- ヨーロッパ
- ドイツ
- 英国
- フランス
- イタリア
- スペイン
- ロシア
- ヨーロッパのその他地域
- アジア太平洋地域
- 中国
- 日本
- インド
- 韓国
- オーストラリア
- アジア太平洋地域のその他地域
- 南アメリカ
- ブラジル
- アルゼンチン
- 南アメリカのその他地域
- 中東およびアフリカ
- UAE
- サウジアラビア
- カタール
- 南アフリカ
- 中東およびアフリカのその他地域
*** 本調査レポートに関するお問い合わせ ***